Solliciteren? Er zijn een aantal dingen die handig zijn om te weten.

Vacature:
Bij het zoeken van een baan, ga je vaak op vacaturejacht. Een vacature is een omschrijving van de baan. Hierin wordt ook iets verteld over het bedrijf en wie ze zoeken.

Sollicitatiebrief:
Heb je een geschikte vacature gevonden? Dan is het tijd voor het schrijven van een sollicitatiebrief. Deze brief is jouw eerste contact met het bedrijf. Het is dus belangrijk dat je een goede indruk maakt. In de brief leg je uit waarom je per sé deze baan wilt en waarom jij daar geschikt voor bent.

C.V.:
Met je brief stuur je een c.v. mee, officieel heet dit een curriculum vitae. Dit is een soort samenvatting van je werk- en schoolverleden. Je vermeldt hierop de opleidingen die je gedaan hebt, je werkervaring en eventuele cursussen. Zo kan de werkgever een indruk krijgen van wat jij in je mars hebt.

Gesprek:
Wanneer jouw brief in de smaak valt bij het bedrijf waar je hebt gesolliciteerd, heb je kans dat je op gesprek mag komen. Je krijgt de kans om iets over jezelf te vertellen en de werkgever zal je vragen stellen. Het is belangrijk om een goede indruk te maken, meestal zijn er meerdere mensen die op gesprek mogen komen voor één baan.

Contractonderhandeling:
Heb je die baan eindelijk bemachtigd? Dan is het tijd voor onderhandelingen. Wat wordt je salaris, krijg je een mobiel van de zaak of zelfs een leasebak? Dat wordt allemaal besproken tijdens een contractonderhandeling. Op het moment dat je je handtekening zet, is het officieel!