Human Resource Management

De bacheloropleiding Human Resource Management (HRM) is gericht op mensen, werk en organisaties. Daar komt veel bij kijken.
De bacheloropleiding Human Resource Management (voorheen Personeel en Arbeid) is gericht op mensen, werk en organisaties. Daar komt veel bij kijken. Zo hebben mensen allerlei wensen en opvattingen over bijvoorbeeld werkinhoud, werkomgeving, beloning, werkklimaat, zekerheden en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast hebben organisaties behoefte aan mensen die deskundig, flexibel en gemotiveerd zijn. In het personeelsbeleid wordt geprobeerd zodanig aan die uiteenlopende wensen tegemoet te komen dat mensen op een bevredigende en productieve manier kunnen werken en samenwerken. Daartoe wordt aandacht besteed aan zaken als werving en selectie, loopbaanbeleid, beoordeling van medewerkers, reïntegratie, beloning, opleiding, kwaliteit van arbeid en organisatie, loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, mobiliteit, ontslag, communicatie, leidinggeven en begeleiden van veranderingsprocessen. Binnen de opleiding leer je omgaan met methoden en instrumenten voor personeelsbeleid en arbeidsmarkt. Na de opleiding kun je aan de slag op de arbeidsmarkt of kies je voor een masteropleiding.