Human Resource Management

Bij Human Resource Management analyseer je organisatievraagstukken en adviseer je welk HRM-beleid en welke interventies ervoor zorgen dat iedereen bijdraagt aan de realisatie van de gestelde doelen.
Dit is de opleiding voor professionals die hun HR-carrière willen versterken terwijl ze blijven werken.
Je stelt adviezen op voor jouw opdrachtgever over bijvoorbeeld onboarding, verandertrajecten, personeelsbeleid, leren en ontwikkelen, talentmanagement of duurzame inzetbaarheid. Adviezen gebaseerd op onderzoek, analyse, data, relevante theorie en compliant met wetgeving en interne richtlijnen.
Vervolgens zorg je ervoor dat jouw advies uitgevoerd en opgevolgd wordt. Als uit evaluaties blijkt dat aanpassing of doorontwikkeling nodig is, geef je daar opvolging aan.
Met het doorlopen van de modules van deze opleiding ben je in staat een strategische HRM-rol op je te nemen, omdat je een bijdrage levert aan het klaarstomen van de organisatie op huidige en toekomstige uitdagingen en HR-beleid formuleert dat bijdraagt aan organisatiedoelen.
Naast vakkennis werk je aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert leiderschap tonen en impact maken als HR-businesspartner.
Deze opleiding bereidt je voor op rollen als HR-businesspartner, consultant HRM of HRM-manager.