Human Resource Management

Wil jij weten hoe je ervoor kunt zorgen dat mensen optimaal bijdragen aan het functioneren van een organisatie? Til jouw loopbaan dan naar een volgend niveau en schrijf je in voor de deeltijdopleiding Human Resource Management.
Bij Human Resource Management (HRM) draait alles om vraagstukken rondom arbeid. Als HRM-professional benader je deze vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Je hebt oog voor zowel de organisaties als de mensen en houdt rekening met de maatschappelijke omgeving. Bij HRM ligt de focus vooral op de mensen, wat het de meest mensgerichte opleiding van de zakelijke opleidingen maakt. Om succesvol binnen de HRM te worden, dienen zowel jouw hard- als soft skills op niveau te zijn. Plannen, beheren en analyseren zijn even belangrijk als sociale en communicatieve vaardigheden. Als HRM-adviseur ben je een vakvolwassen gesprekspartner op alle niveaus binnen een organisatie, terwijl je als intern adviseur het aanpreekpunt bent voor alle kwesties omtrent human resource. Je wordt vooral ingezet bij: verandertrajecten, het formuleren van (personeels)beleid, het inrichten van de organisatie, werving, talentmanagement, opleiding en scholing, organisatieverandering en cultuur, arbeidsverhoudingen, gezondheidsmanagement en arbeidsrecht.